Ehrenamt fällt nicht vom Himmel, Freiwilligenmanagement ist notwendig in den Organisationen und benötigt förderliche Rahmenbedingungen:

Wenn freiwilliges Engagement gelingen soll, sind die Engagierten, die Adressaten des Engagements, die Organisation, in deren Auftrag das Engagement geschieht sowie die gesellschaftliche Ebene zu betrachten und förderlich zu gestalten
Wenn freiwilliges Engagement gelingen soll, sind die Engagierten, die Adressaten des Engagements, die Organisation, in deren Auftrag das Engagement geschieht sowie die gesellschaftliche Ebene zu betrachten und förderlich zu gestalten
Download
Qualitätskriterien in Organisationen für die Arbeit mit Freiwilligen/Ehrenamtlichen
Th.Münsch, 2010
Qualitätskriterien für die Arbeit mit Fr
Adobe Acrobat Dokument 257.5 KB